Profil Rafflesia Tour & Travel Rafflesia Tour & Travel adalah salah satu dari sekian banyak perusahaan dibidang usaha perjalanan di Indonesia. Pada awalnya ini berdiri dari beberapa buah pemikiran almuni mahasiswa pariwisata Universitas Negeri Jakarta. Bertujuan untuk mengimplementasikan ilmu yang didapat dari bangku kuliah dan pengalaman langsung, serta mengingat Tri Dharma Mahasiswa yaitu bahwa mahasiswa seharusnya menciptakan lapangan pekerjan bukan mencari pekerjaan. Pada Desember 2012, terbentuk Rafflesia Tour yang dipimpin dan beranggotakan mahasisiwa serta alamuni pariwisata Universitas Negeri Jakarta. Karena kampus kami sudah dikenal sebagai kampus keguruan / tenaga pendidik, maka Rafflesia ini memiliki konsep perjalanan yang tidak hanya sekedar jalan-jalan, hiburan dan menghabiskan uang begitu saja. Rafflesia Tour & Travel memiliki konsep pendidikan atau lebih tepatnya “ education tourism” , dimana setiap perjalanan yang dilakukan mendapatkan sebuah pengalaman baru bermanfaat dan dapat mengajarkan insan berakhlak mulia, cerdas, produktif, kreatif dan berdaya saing tinggi baik dalam pergaulan nasional maupun internasional. Dengan demikian kami berharap Rafflesia Tour ini mampu mengajarkan insan yang melakukan sebuah perjalanan / berwisata dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia terutama para peserta didik yaitu anak sekolah, maka dengan sendirinya kita dapat bersaing di zaman era globalisasi saat sekarang ini dan mampu menjawab tantangan dunia dari luar. Visi : - Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dari sebuah perjalanan Misi : - Memberikan pelayanan dari hati - Memberikan perjalanan yang kreatif - Mengutamakan perjalanan yang mendidik Motto : “ Membuat Perubahan Kecil Positif Dari Sebuah Perjalanan” Filosofi Rafflesia Tour & Travel Di ambil dari spesies bunga terbesar di Dunia dan merupakan bunga resmi Negara Indonesia yang menjadi pusat perhatian Dunia. Dan berharap Rafflesia Tour menjadi salah satu usaha perjalanan terbesar di Indonesia dan Dunia kedepanya yang menjadikan perjalanan untuk meningkatkan kualitas SDM.